Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Veiklos direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome veiklos direktoriaus, kuris būtų atsakingas už organizacijos veiklos strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, siekiant užtikrinti aukštą efektyvumą ir rezultatyvumą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo analizuoti verslo procesus ir inicijuoti pokyčius, kurie pagerintų organizacijos veiklą. Veiklos direktorius bendradarbiaus su įvairiomis komandomis, siekdamas optimizuoti procesus, didinti produktyvumą ir skatinti inovacijas. Kandidatas turės gebėti priimti strateginius sprendimus, valdyti projektus ir užtikrinti, kad visi veiklos aspektai atitiktų organizacijos tikslus bei vertybes. Be to, svarbu turėti puikius komunikacijos įgūdžius ir gebėjimą motyvuoti komandą siekti aukščiausių rezultatų. Ši pozicija yra esminė organizacijos sėkmei ir reikalauja nuolatinio dėmesio detalėms bei gebėjimo prisitaikyti prie besikeičiančios verslo aplinkos. Jei turite patirties veiklos valdyme ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos augimo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos kaip veiklos direktorius.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir įgyvendinti veiklos strategijas, siekiant pagerinti organizacijos efektyvumą.
- Analizuoti esamus verslo procesus ir inicijuoti jų tobulinimus.
- Koordinuoti tarpdisciplinines komandas ir skatinti bendradarbiavimą.
- Stebėti veiklos rodiklius ir rengti ataskaitas vadovybei.
- Užtikrinti, kad visi projektai būtų įgyvendinami laiku ir pagal biudžetą.
- Valdyti rizikas ir spręsti iškilusias problemas veiklos srityje.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais siekiant suderinti veiklos tikslus.
- Skatinti inovacijas ir naujų technologijų diegimą organizacijoje.
- Vykdyti darbuotojų veiklos vertinimus ir teikti rekomendacijas tobulėjimui.
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir vidaus politikoms.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo vadybos ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis veiklos valdyme ar panašioje pozicijoje.
- Puikūs strateginio mąstymo ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas efektyviai vadovauti komandai ir motyvuoti darbuotojus.
- Stiprūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Patirtis projektų valdyme ir procesų optimizavime.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje.
- Žinios apie finansų valdymą ir biudžeto sudarymą.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti pagrįstus sprendimus.
- Aukštas atsakomybės jausmas ir orientacija į rezultatus.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra Jūsų patirties veiklos valdyme?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Paprašykite aprašyti situaciją, kai teko inicijuoti veiklos pokyčius.
- Kaip vertinate savo strateginio planavimo įgūdžius?
- Kokias technologijas naudojate veiklos efektyvumui didinti?
- Kaip motyvuojate komandą siekti užsibrėžtų tikslų?
- Kaip valdote stresines situacijas darbe?
- Kokie Jūsų pagrindiniai pasiekimai ankstesnėse pareigose?
- Kaip užtikrinate, kad projektai būtų įgyvendinti laiku?
- Kaip sekate ir vertinate veiklos rodiklius?
